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重回锦绣
第017章 档案成了纸饼
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许方东打量一下小伙子,一表人才,明目皓齿,浓眉大眼,反问:“咋个?你认识我?”
“您是宏达公司工程部主任呢。”
小伙子说话语气坦然,体现坦诚,许方东并不感觉刺耳,心里过了一下,就没事了,微笑一下:“这么说,你对我以及我们公司的情况都有了解?”
邢毅微微颔首:“有一点。”
宏达公司在县里是几家像样的企业之一,要说城里人没有不知道的。小伙子刚从外地调回来,县里多少单位,都怎么样,人事劳动局那边自然会作介绍,也不足为怪。
接下来许方东与邢毅就有了一番交谈。
“你应该是本地人吧。”
“我们家之前在城里住过,现在搬到乡下去了,在马鞍山。”
“你刚从外面调回来?”
“是的。”
“怎么要调回来呢?是原来的工厂不好吗?”
邢毅如实回答:“我之所以要调转家乡,就是因为母亲身体不好,她患有股骨头坏死的伤病,饮食起居都有不便,我就想调过来,尽量靠近家里,多有点时间帮助一下母亲。”
“好小伙子,这样孝敬老娘。”
又问了几个问题,虽然与想知道的内容无关,但许方东心里有数了,感觉找到人了,即提出来要请他帮助搞数据汇统。
许方东说:“你字写得那么好,不去作数据工作,真是极大的浪费,你来去搞数据汇统那次适合,报酬也会适当给你的。”
邢毅说:“数据工作对于我来说,也不算难。”
许方东搓着手,说:“那就算答应我们啦,那你什么时候可以……”
柳老板却说:“等等,小邢老弟,那帮我们家打井的事……”
邢毅见柳老板着急,说:“你放心,我记着的,等一会我就可以下先搞一个初步设计,你们看过后没有问题,就可以考虑动工了。”
“要我们做哪些准备工作?”
“材料设备人工我会给你们安排,你们只要筹备好资金就行。”
“好啊好啊,那要多少资金才够?
“打井提升,电机,水泵,储水池,管子,管件,总的大概要三万左右吧。”
一旁听着的许方东插话:“小伙子,这方面你也懂?”
邢毅微笑说:“在厂里支农服务队,我就负责工程技术这一块,帮当地农户搞这个,前后搞了七八台了。”
“好了,太好了,”许方东激动起来,一口唾沫没咽下,呛了喉咙,忍不住咳嗽起来。
柳老板赶紧倒杯水递给他。
许方东接过,喝下一口,说声:“谢谢。”
许方东着急,就因为心里也装着一个提灌站的事。
那是宏达公司的一道难题。
难题就是答应给上堰村修建一个提灌站,迟迟没有落实。
半年前,村里提出来这个要求之后,孙国玺爽快答应,并告诉了谭德利,意思就是让他着手安排,他却说财务上没钱。
村里催促,说季节不等人,现在施工正是好时候,一拖就是半年。
新的季节又来了,孙国玺给村里回话,说正在与水利局磋商,主要是他们抽不出专人,我们还在努力想办法。
这本来不管他的事,可是孙国玺与他无话不说,这一周内就说了两次。
许方东看见孙国玺正为此事烦恼,自己也不舒服,也想不出什么办法。
许方东稳定自己的情绪,给柳湘君说:“幸亏你了,你家要不是开馆子,小邢他就不会来吃粉,不来吃粉,再怎么也难发现后面草地下有地下水,而这时候我又刚好来遇到,感谢呀感谢呀。”
柳老板道:“可不是么?我家在这里开馆子都好几年了,感觉后面那片草长得好,养肥了好几茬母鸡,根本想都想不到的事情,不是小邢他,谁又能看出草地下面有好水?”
许方东说:“柳老板呀,这小邢呢,是先到你家,才遇到我,按说做事,应该先帮你家再去帮我们,可是我们公司现在遇到了大难题,如果现在不安排,就有可能影响挣个发展,所以就想和你商量一下,通融通融,让这位小邢师傅先去帮帮我们?”
柳老板笑道:“没问题呀,许伯,你们公司是大单位呀,你们办的是大事呀,一定要让你们先做,我们家的事可以往后一点,这样我们也有点时间去筹钱。”
“好,谢谢你了,那我们一起给小邢说说?听听他怎么说?”
邢毅还能有什么说的呢?告别柳老板和甘阿姨,跟着许主任走了。
一路上许方东给邢毅大致说了情况。
邢毅只听不说,许主任的真心实意他体会得到,宏达公司现阶段在干哪些事,情况怎么样,他也清楚。
谈到报酬,许方东道:“我们公司工程项目都是进行分包制,一事一包,一段一包,我看着数据汇统就算一件事,提灌站是一个工程,都这样安排,你看行不?”
“没问题。”
“数据汇统这一项,给的时间是五天,一天二十块,按时完成,给你一百块。提前完成有奖,延迟也要相应扣罚,你看怎样?”
“可以。”
“提灌站是一个单独项目,由你拿出设计方案,可行性预算,经费报酬按预算方案执行。同意吗?”
“同意。”
不过心里还是有盘算,眼前的情况,数据汇统报酬少,忽略不计,主要是提灌站,资金投入五六万只有多,一个月干完,设计费安装费间接费管理费等,不会低于五千,作为项目负责人,至少可以支配一半,这就有二千五。
再接着转头来帮柳青饭店打这口井,半月完成,私人项目,不计间接费管理费,取两千就可以了。
两个月时间,连不好的天气也算在内,两个不大的工程,总收入可以达到四千多,按眼前的称谓,这叫自由职业者,临时工。
如果找到了单位,办了手续进去,那就是固定工,旱涝保收,固定工资按月领薪,那是多少?像他这样二十五岁,工作五年的普通员工,工资每月三百多,不到四百。
前世上,他回来,经人事劳动局介绍,进了宏达公司,开始几年,按月领固定工资,二百二十五,此后每两年调升一级,十年后,升到一千二百五,后来改为底薪一千五,按工程进度提成,最多的一个月,拿到了三千,熬到那个时候,真是不容易。
忽然想到档案的事,没了它,介绍单位就难了,为了那一家人的安危,把自己关键问题给忽略了,欣慰连接着心酸。
不过转念一想,现在这个阶段,自己算是处在一种自由的空间,想干啥就干啥,揽工程找项目,只消忙碌两个月,可以拿到五千,而固定工要达到这个数,则需要不间断干一年零三个月。
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