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重回锦绣
第093章 单纯想法
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    等邢毅分析完毕,胡彦丽接着就提出来,“多说两句,谈一下你的建议意见。”

    邢毅噘噘嘴巴,说:“我只分析利弊,不提任何建议,如何选择,你们自己考虑。”

    胡彦丽说:“要依我的话,就参加二轮承包。”

    陈宏宇却说:“我不想。”

    胡彦丽朝他瞪眼:“为什么?”

    “事情不像你说的那样简单。”

    “那又有多复杂?不就是竞争吗,人生难得几回搏,有这机会,为什么不去展示一下?”

    “内部已经定了,有人了,而且人家已经做好了完全准备,板上钉钉了,我再去趟这浑水,有必要么?”

    “真的吗?有人告诉你的?那个人是谁,他的情况怎样?”

    “我不想参加,就没必要去打听这些。”

    邢毅说:“那不一定,承包要召开职工大会,由大家来投票,要相信绝大多数人,他们是希望有才干的人,能办事的人来领头,让公司发展,给大家带来好处,而对于你来说,这样的竞争虽并不算艰难。你是大学生,学的是工商管理,而且已经在公司干了三年,业绩不说,但就承包候选人的条件要求,这两条就没人能比。”

    “是呀,人生能有几回拨?有这样的机会,为啥不去拼一下呢?”

    陈宏宇不说话了,就用沉默来表示态度。

    当晚的谈话就这样结束。

    次日邢毅才起床,胡艳丽的电话就来了。

    语气十分柔和:“昨天晚上你是看到的,我很生气,甩手就走,我走到街上,就想转身回去,可是想到陈宏宇还在那里,我不想和他说话,就回家了,今天特意打电话,就算是给你道歉吧,怎么样,你还好吗?”

    邢毅道:“我很好,就担心陈宏宇,这可怜的人,昨晚上一定睡不好觉了。”

    胡彦丽问:“你怎么知道?他给你打电话啦?”

    邢毅说:“你这样怀疑一切不行,这坏习气一定要改。要相信自己的人,我观察陈宏宇,心底善良,对人诚恳,做事实在,这样的男人到哪里去找。”

    “你太高抬他了,只见他的好处,忽视了他的问题。”

    “遇事小心谨慎,这是好事啊。”

    “哪里好啊,婆婆妈妈,优柔寡断。”

    “遇事三思而后行,这不能看成是短板,恰好与你相得益彰。”

    “什么意思?”

    “这是他的福分,有你的催逼和鞭笞,长短互补,事情就好办。”

    “什么事情好办?”

    “二轮承包的事呀,其实,你应该很好做工作的。”

    “怎么做?高高手,你帮想个办法?”

    “办法有一个,就不知道你采纳不采纳。”

    “你还没有说,怎么知道我不采纳?”

    “昨晚上送你们走以后,那姓季的来找我了。”

    “姓季的,是谁?”

    “昨晚陈宏宇说了,二轮承包的竞争对手呀,你就不认真听。”

    “我认真得很,你说的什么我都记好好的,就相信你说的话,快给我说说,姓季的为什么找你?”

    “觉得我对他太理解了,也不知道他从哪里得到消息,以为我和你们走得很近,担心他的情况被我透露给你们知道,警告我不要多管闲事。”

    “你怎么说?”

    “我当然要敷衍他,但这事要怎样才行,主要还是取决于你的态度。”

    “我的态度就是,他要调去水电厂我是不同意的,就算水电厂的钱堆到眼前,我也不动心,他要是强行要走,我就亲自去找那个姓何的厂长,要调就连我一起。”

    “你就这么做得出来?”

    “我不在乎,我想得最多的是承包竞争问题,要他上,他是品牌大学毕业生,就做这样什么也不成的角色,碌碌无为一辈子,那不行。我要逼他站出去,对他来说,是一次真金见烈火的考验,无论成不成,我都不想放过。”

    “陈宏宇会转变吗?”

    “会的,他的脾气被我拿捏死了。”

    “你过分了,这样压迫我的同胞。”

    “我是在淬炼他,让他变成优秀男人。”

    “但如果我要给你泼一瓢冷水,说那姓季的在公司有五年了,中专文凭,这还不算啥,他的能力体现在人际关系上,这一点把陈宏宇甩几条街,你会怎样想?”

    “人际关系?这一条很关键吗?”

    “当然不是,最主要的是能力,是……”

    “你承认这点就行,其他我才不管,我相信你说的话。”

    “什么话?”

    “很多,我都相信,现在我就想问一下,你实话告诉我,你对那姓季的有多了解?”

    “不是全面了解,但可以说是很了解。”

    “好,你先把它写字在纸上,我这就过来拿。”

    “你旁边有人?”

    “没人,是话筒被捂热了,我怕烧了零件,赔不起。”

    邢毅刚还在思索与季得万相关的内容,胡彦丽就赶来了。

    她告诉邢毅,陈宏宇得知竞争对手是姓季的,以及你地我们的真心实意之后,态度就发生了转变,催我快点来见你。

    胡彦丽睁大眼睛守在邢毅旁边,看着邢毅思索,落笔……

    众鑫公司金属建材分公司二轮承包工作紧锣密鼓开展。

    为了确保竞选成功,季得万的功课可谓做得够足了。

    他首先要牢牢抓住的人,是即将卸任的老经理。

    第一轮承包时,没有考虑竞争,是让在职的经理履行一个手续,对外公布一下就算完事。

    到第二轮,这样干就不行了,规则变了,必须有两人以上参与竞争,才算真正意义上的承包。

    老经理年龄偏大,换个地方保持待遇,不过还没有离开,等新的承包人产生,办了交接就走人。

    老经理是季得万要重点招呼的人,除了包下锦绣餐厅666包房,让两个涂脂抹粉带假睫毛的小女生陪他喝酒,还塞给老经理一个大红包。

    老经理分别给相关人员打了招呼,又通知陈宏宇来办公室见面。

    老经理很严肃第给陈宏宇说:“我们这次承包实行公开竞选,其实就是个形式,内涵却要体现总公司的意图。如果因为一个人的感情冲动,想出人头地,给总公司的整体安排上添了麻烦,后果就会很严重。这样的人,将来出路怎样,结局如何,就很难说,把事情弄坏了,影响生产业务了,稳定局面破坏了,那样的话,对任何人都没有好处,尤其是广大职工,收入受了影响,他们会把积怨都堆积在一个人身上。”

    停顿一下,老经理换了说辞:“有群众推荐你了,按照规则,推荐的人超过三分之一就算有效。对于你来说,算是符合基本条件的,我们对你也有进一步的了解,这就差不多了,接下来该做什么不做什么,自己该好好思考,谨慎行事。”

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