<h1>第一千七百九十七章 让步</h1>

    苏星晖道：“钱书记，我认为这个没有什么不严肃的，这些交流干部再过几天要回了，本来宝州的组织部门是准备把对他们的评价一起送回来，不过现在既然嶙山这边不能拖了，那我让他们今天把这些评价给传回来也可以啊，我认为，这是对这些交流干部的前途负责任的做法！”

    苏星晖对钱建安说的话，语气还是很好的，充分表示了他对钱建安的尊重，不过话里话外的意思，还是没有让步的可能.

    钱建安听了之后，心里觉得有一些怵，今天他确实想要从苏星晖手里多分得一些蛋糕，不过他让聂兴德打头阵，也算是一种试探了，他想试探苏星晖会不会给他做一些让步。 .

    或者说，在没有心理准备的情况下，苏星晖有可能会措手不及，认可了聂兴德的名单，那样的话，钱建安不但可以在这一次占到便宜，而且在以后跟苏星晖的竞争，有可能会占到心理优势。

    可是现在苏星晖一硬，钱建安有一些怵了，陆正弘现在的地位太高了，钱建安不害怕那是不可能的，他现在的心理很微妙，既想真正拿到市委书记的地位和尊严，又害怕和苏星晖正面刚。

    听了苏星晖的话，钱建安微笑着说：“其他同志也说说你们的意见吧。”

    钱建安这其实是借坡下驴了，彭跃多半是会同意苏星晖的意见的，而钟玉泽在两人当一向是不偏不倚，因此，最后这事估计也不了了之了，那钱建安表现一下自己的高姿态，同意苏星晖的意见，这样他也不会太没面子。

    果然，彭跃旗帜鲜明的同意了苏星晖的意见，而钟玉泽还是保持他一向的和稀泥的作风，说了一通话，可是等于什么也没说，最终，双方势均力敌，钱建安吩咐聂兴德跟宝州的组织部门联系，把这批交流干部这一年的表现评价要过来。

    聂兴德答应之后，钱建安便宣布散会了，苏星晖还是很有礼貌的向钱建安打了招呼，这才离开了钱建安的办公室，而彭跃、钟玉泽和辛爱国也分别离开了，他的办公室里只剩下了聂兴德一个人。

    在聂兴德面前，钱建安没必要保持市委书记的风度，他的脸色一下子阴沉了下来，坐回了自己的座位。

    聂兴德道：“钱书记，他这也太不给您面子了吧？他还当您是市委书记吗？”

    钱建安没好气的说：“你别说这种话了，你怎么不能坚持意见？”

    聂兴德道：“钱书记，真的不是我不想坚持意见啊，我怕在您的办公室里，跟苏市长吵起来了，那影响太不好了。”

    钱建安摆了摆手道：“行了，你去忙吧。”

    聂兴德知道，这个时候，钱建安心情不好，所以他也不在这里惹钱建安生气了，他悄悄的出了门，把钱建安的办公室门给带了。

    苏星晖回到了自己的办公室，也在办公桌后面沉思起来，对于他来说，去年的干部交流，是他非常看重的一步棋，这批年轻干部，本是嶙山市很优秀的干部，在宝州交流一年，也能成长许多，还能够把宝州的先进经验带回来，成为火种。

    这些年轻干部，关系到嶙山的未来，他当然是非常重视的，他希望这些干部都能到重要的岗位继续锻炼自己的能力，继续成长，可是今天钱建安和聂兴德两人的表现证明，他们完全只顾争权夺利，根本不是从工作出发，这是让他深恶痛绝的事情。

    其实，这些干部也不能说是他苏星晖的私人部属，他们是嶙山市的干部，如果钱建安和聂兴德大度一些，重用他们，他们成为谁的人也未可知，但是是因为这是苏星晖提议去宝州交流的干部，被钱建安和聂兴德打了苏星晖的标签。

    这两个人，心胸实在是太狭隘了。

    苏星晖做事情一向是对事不对人，只要他认为这件事情是对的，他会支持，如为了跑高速公路和高速铁路的项目，苏星晖甚至都能支持曹元皓，可是无奈在国官场，大部分人都是对人不对事，这种风气也不是苏星晖一个人能够改变的。

    而且有的时候，苏星晖也不得不让一些人站队，如马跃进这样的人，在常委会，他也需要马跃进和熊炜这样的人站队，来支持他，他的一些工作，才能顺利进行下去，这也不得不说是一种悲哀。

    不过，现在风气如此，苏星晖一时改变不了，也只能慢慢的来改变了，希望他现在重用的这批年轻干部，以后会洗涤一下官场的陈腐之气吧。

    苏星晖很向往那种百家争鸣的气氛，大家都是为了一个共同的目标而奋斗，但是各有各的想法，为着这些不同的想法而争论，却对事不对人，在这种争论当碰撞出思想的火花，这样社会才会进步啊。

    苏星晖又考虑起这些交流回来的干部该如何安排的问题了，其实这个问题也是很简单的，那批从宝州交流到嶙山来的干部当，除了祝悦、梁璞、贺宣等四五个人之外，其他的还是都要回宝州去的，毕竟他们大多数都是宝州人，在宝州都有家，没有多少人能够跟祝悦一样义无反顾的。

    他们回宝州去之后，他们空出来的这些职位，正好可以安排从宝州交流回来的这批嶙山干部，而且这些职位主要都是政府这边的，也免得把这些人丢到市委分管的范围之内，被钱建安穿小鞋不好了。

    那批交流过来的宝州干部，他们在现在的位置都干得有声有色，如果贸然换人的话，很难保持延续性了，而把这批交流回来的嶙山干部放到他们现在的职位，能够保持延续性了，因为他们都有着宝州风格。

    聂兴德还是很快跟宝州组织部门进行了联系，宝州组织部门很配合，因为他们知道，这是苏星晖非常重视的工作，他们又怎么可能为难嶙山这边呢，他们马把他们对这批嶙山干部的表现评价材料传真到了嶙山组织部。

    第二天，钱建安再次召开了书记办公会，还是讨论这一次干部的任职调整问题，在书记办公会，主要是确定这些要调整的岗位的干部候选名单，每个岗位确定两到三个候选人，再拿到常委会，最终确定调整干部的名单。

    钱建安心里有点怵，也不想再试探苏星晖，而苏星晖也达到了自己的目的，也是不为已甚，不想做得太过分，再说了，这些干部都是表现较出色的，而且也经过了一系列的干部考察程序，都有进入候选的资格，所以，这一次的书记办公会，开得还是较顺利的。

    最终，这一次的书记办公会，确定了一百余名进入这一次岗位调整的候选人的名单，这其，大约有七十多名，都是拟提拔的，而其余的，只是平调了，值得一提的是，这其，四十五岁以下的干部占了绝大多数。

    对于副处级以的岗位来说，四十五岁以下算是较年轻的了，以前嶙山市的处级干部，平均年龄差不多都在五十岁左右了，嶙山市的干部作风较保守，跟这个也是有一定关系的，央一直都在提倡干部年轻化，知识化，可是嶙山的执行情况很一般。

    这批干部除了年龄较轻之外，学历也普遍较高，他们全都是大学专科以的学历，本科学历占了一半以，还有一小部分有着硕士研究生以的学历，这也体现了干部的知识化。

    干部的学历高，虽然不一定能够说明他的能力强，但是按照概率来说，学历高的人，工作能力普遍还是较强的，而且思维方式也学历低的人要先进得多，所以这对干部的整体素质还是一个很大的提升。

    书记办公会确认了这些岗位的候选人名单之后，还有过几天才能常委会进行讨论，确定最终的干部调整人选。

    这几天，也不知道有多少人在到处钻营、打听，打听他们的名字有没有进入候选人名单，要是进了的，赶紧找关系希望能够有个重量级的常委支持，要是没进的，自怨自艾，长吁短叹，种种情态，不一而足。

    这两天，从宝州交流到嶙山的这批干部，也要回宝州去了，这一次要回去的干部一共是二十五名，其他五人都留在了嶙山市，除了这五人之外，还有他们的家属也都调到嶙山来了，祝悦的丈夫陈学海，现在更是已经成了苏星晖手下的一员大将了。

    在他们回宝州的前夕，苏星晖也专门为他们举办了一个欢送会，设宴相送，除了祝他们一路顺风之外，也是为了感谢他们为嶙山市的建设而作出的贡献。

    这批交流干部，基本都在嶙山市较重要的岗位，他们在这些岗位，忘我的工作，把宝州的先进经验带到了嶙山，让嶙山的经济发展保持着强劲的势头，他们作出的贡献，确实是很大的。

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