叶暖从站在台上，面带微笑，看着这些为了工作而努力的员工们。

    叶暖轻轻的挥挥手。

    往下压了压。

    现场如潮般的动静，瞬间就消失了。

    这样的控制力真不是常人能做到的。

    叶暖微笑着。

    声音通过话筒传到在场的每个角落。

    传到了在场的每一个人的耳朵里。

    “这是咱们公司第一次开全员总结大会，各位，高兴吗？”

    “高兴！”

    声音震天响！

    “再来一遍，高兴吗？”这一次，叶暖的声音也越发的大了。

    在音响旁边的员工们都觉得耳朵就是一麻。

    “高兴！”

    这次员工们的声音更大。

    都是用吼出来的。

    叶暖脸上的笑意更浓。

    “非常好！”

    “咱们厂的家人就是要有这个精气神！”

    叶暖这句话，把在场的所有人也都说的心里暖暖的。

    大老板说的是家人哟！

    家人，多么亲切！

    叶暖：“在过去的这些年里，每个人都付出了巨大的努力和汗水。

    为公司做出了自己的贡献。

    今天，我们在这里！

    将会对优秀员工进行奖励。

    以表达我们对你们的感激！

    谢谢你们，我亲爱的家人，是你们的努力和认可！

    让咱们集团公司能走到今天，谢谢你们！

    谢谢！”

    叶暖深深的鞠躬。

    哗~

    叶暖的话音刚落，全场立刻响起了热烈的掌声。

    叶暖的鞠躬还在继续。

    正面一个。

    左侧一个。

    右侧一个。

    正中间的在座的一个。

    反正，四面八方都不落下！

    演讲词都是秘书提前写好的。

    叶暖并不是看着读的，而是背下来的。

    对于她来说，看几遍就能背下来的。

    在员工们来说可不一样。

    对着稿子念，总归是不如这样看着大家伙来的感动人！

    “……过去的一年里。在座的都以辛勤的努力和无私的奉献，书写了公司辉煌的篇章。”

    “我听说有不少员工都在打听着咱们的大奖是吧？”

    “哈哈是的大老板！”

    台下有人大声的回应道。

    这个并不丢人。

    就是好奇嘛。

    反正他说了也不知道是谁。

    虽然周围一起坐着的知道，那也没什么。

    相熟的，或者是同一科室的才坐在一块。

    “很好嘛，敢做敢认，这位家人，一会找你们科长领一个小奖品！”

    “谢谢大老板！”

    这小子直接就站了起来。

    其他人：……

    让这家伙给赚到了！

    不过也是看热闹的多。

    毕竟并不是所有人都有这个厚脸皮的。

    这家伙的科长赶紧把这家伙给按住了：“安稳着！”

    “好吧。”

    周围的同事一看，哦，原来是销售科的啊！

    那没事了！

    销售科的人得了大老板和老厂长的真传。

    那脸皮啊，据说比城墙还厚~

    说着笑着闹着。

    现场也更加热闹了起来。

    叶暖继续道：

    “今天，我们要以实实在在的奖励，来表达公司对大家伙的衷心感谢。”

    “各公司的年度科室奖励都是一样的。”

    “对于这表现最好的员工，咱们给予的奖励是每人一辆摩托车的奖励！”

    叶暖的话音出口的同时。

    现场上有两名工作人员推上来一台崭新的摩托车。

    “看，就是这种，年度科室评选出来的优秀人员都是这个！”

    叶暖的语音刚落，会场便爆发出雷鸣般的掌声。

    要知道去年的时候各科室的奖励还是自行车。

    至于副总科长那些人里，有人收到了房子，汽车之类的。

    他们是不敢想的。

    本来以为今年自行车也不错。

    没想到竟然是摩托车！

    而且车厂的员工们可清楚，这是新款！

    售价在2万多的。

    这就奖励下来了，太感人了！

    “太实在了！”

    “表现最好的员工有，下一年我一定要成为我们科的那个！”

    “努力！”

    “必须的！”

    听到这个奖励，员工们也都纷纷议论起来。

    其实叶暖本来打算是对这些员工每人都奖励一辆汽车的。

    自家的厂子，成本高点就高点呗。

    一年就这一回！

    员工拿到的奖励高了，干活也越认真啊。

    但被以王小五等厂长，还有各分公司的几位副总一致拒绝了。

    他们认为奖励汽车虽然好。

    说出来也好听。

    但是对于普通员工来说，并不实在。

    因为一是开不起，再一个是养不起。

    如果放在家里供着，未免有些浪费。

    很大可能会被员工再拿出来卖掉，那就失去了奖励的效果了。

    叶暖考虑之后也认同了这个提议。

    把奖励改成了摩托车，相应的名额则是让各公司都增加了。

    之前是每个公司一名优秀员工，现在则是每个公司各科室的优秀员工。

    如蓝天厂和机械厂这种，一下子就几十号呢！

    总体来说，比奖励一个人的汽车的成本还要高。

    但效果显然这个更好！

    “下面我们有请主持人，分批请出我们各公司的老总们汇报一下当年的情况，年度优秀员工也在这些汇报里，大家一起期待一下哈！”

    主持人：“谢谢叶董！”

    “谢谢叶董！”

    这巨大的声音，是来自台下所有的员工的。

    他们各科室的优秀员工是谁，大致是知道的。

    有的人知道是有自己的，声音最大。

    嗓子都要喊的快要劈岔了！

    年终总结大会到了这里，算是正式进入了高潮。

    随着各分公司的厂长，总经理上台汇报年终总结以及年后的发展，每一次都会收到来自所有员工的热烈的掌声。

    汇报完毕之后。

    所在公司的优秀员工也会被请上台去，接受奖励：摩托车的领取凭证。

    “各位请拿好你们的领取凭证，凭票到各公司的财务科领取奖励的摩托车，丢失损坏等，一概不补，后果自负哦！”

    每次发放车票凭证的时候，主持人都会不厌其烦的把这句重复着！

    同时在领取的时候，也让每个人都签了一个名字。

    随着各公司的员工的上台。

    所有人脸上的笑容也越来越大。

    场上的气氛瞬间被引爆！

    真给摩托车啊！

    机械厂和蓝天厂是最多的。

    上去的竟然达到96名优秀员工！

    对此，员工们纷纷羡慕了起来。

    科室多就是好，奖励也多。

    不过他们也不差。

    奖励都是一样的！

    轮到校长沈立春上台的时候，在场的掌声是最热烈的。

    不为别的，就是因为在场的员工的大多数适龄的孩子上学都是在自家学校上的。